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问AI · 国家安全学一级学科博士点获批，对人才引进有何影响？
招聘学科
1252公共管理
1402国家安全学
0302政治学
0303社会学
0352社会工作
1204公共管理学
招聘岗位及支持条件
（一）学科特聘教授
设置学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干和拔尖人才4个类型。
总体支持政策：
1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研支持经费；
2.协助组建科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；
3.提供安家费，享受学校公寓房政策；
4.协助解决子女入学入托，可为符合条件的学科特聘教授安置配偶工作；
5.依托学校申报并入选国家级人才项目的，享受国家资助、学校经费叠加支持。
学科首席教授和方向带头人的支持政策一人一议。
学科骨干支持政策：
1.国家事业编制，教授职称；
2.提供具有竞争力的岗位年薪；
3.学校缴纳社保、公积金等；
4.提供科研支持经费；
5.提供优厚的生活补贴，享受学校公寓房政策；
6.协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制；
7.支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障；
8.额外为“高精尖缺”人才提供博士生招生指标（首个聘期）、安置配偶工作。
拔尖人才支持政策：
1.国家事业编；
2.提供具有竞争力的岗位年薪；
3.学校缴纳社保、公积金等；
4.提供科研配套经费（自然科学、哲学社会科学分别按相应标准支持）；
5.提供安家费；
6.优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
（二）青年教师
初聘教授支持政策：
1.国家事业编；
2.提供具有竞争力的年薪；
3.提供安家费；
4.学校缴纳社保、公积金等；
5.提供科研启动费（自然科学、人文社科分别按相应标准支持）。
初聘副教授支持政策：
1.国家事业编；
2.提供具有竞争力的年薪；
3.提供安家费；
4.学校缴纳社保、公积金等；
5.提供科研项目费（自然科学、人文社科分别按相应标准支持）。
助理教授支持政策：
1.国家事业编；
2.提供具有竞争力的年薪；
3.提供安家费；
4.学校缴纳社保、公积金等；
5.提供科研项目费（自然科学、人文社科分别按相应标准支持）。
（三）博士后
支持政策：
1.执行相应专业技术岗位工资+科研绩效+国家项目拨款叠加发放；
2. 执行工资：相应专业技术岗位工资；
3. 提供科研绩效奖励；
4. 入选国家资助博士后研究人员计划或中原青年拔尖人才（青年博士后）项目的，享受相应叠加资助；
5. 提供博士后专项科研项目经费（自然科学、人文社科分别按相应标准支持）；
6. 合作导师和二级用人单位还可根据工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；
7. 提供博士后公寓，发放租房补贴；
8. 在站期间可参加学校和河南省组织的职称评审。
应聘方式
联系人:
张老师 联系电话：0371-67736778
陈老师 联系电话：0371-67739352
电子邮箱：rczpzzgl@zzu.edu.cn
招聘采用邮件报名的方式，请应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱，邮件主题为“姓名+申请岗位”。
简历内容应包括：个人基本情况，包括学习和工作经历、职称、职务情况；科研成果情况，包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。
郑州大学人才招聘系统网址：
http://www5.zzu.edu.cn/rsc/
学院简介
郑州大学政治与公共管理学院是国家“世界一流大学建设高校”“211工程”重点建设高校和“部省合作共建高校”——郑州大学的直属院系，源于1958年建校之初的政治历史系。后经数次分合调整，1995年政治系更名为现代管理学院，2001年更名为公共管理学院，2019年更名为政治与公共管理学院。学院秉持价值塑造、知识传授、能力培养三维一体的育人理念，深度融合人才培养、科学研究、社会服务与文化传承，持续优化学科布局，积极服务国家与区域发展，已成为中西部地区公共管理学、国家安全学、政治学、社会学等领域人才培养和学术研究的重要基地。
师资队伍结构合理，实力持续增强。学院坚持人才强院，外引内培并重，已形成一支爱岗敬业、业务精湛的团队。现有教职工110余人，专任教师97人，其中教授16人、副教授35人；拥有国家级高层次人才、国家教学名师若干，教育部高等学校教学指导委员会委员3人，省级各类人才称号39人次。近年来，师资规模与质量同步提升，团队活力显著增强。
人才培养体系完整，质量持续提升。学院致力培养政治价值取向明确、公共服务意识强烈、专业理论功底深厚、基本操作技能熟练、环境适应能力优秀的卓越人才，形成了覆盖学士、硕士、博士、博士后的完整人才培养体系。现有行政管理、社会工作、公共事业管理、人力资源管理、国际政治5个本科专业，公共管理学、国家安全学、政治学、社会学4个一级学科硕士点，社会工作、公共管理（MPA）2个专业硕士点，公共管理学、国家安全学2个一级学科博士点及公共管理博士后流动站。“十四五”以来，本科教学获国家级一流课程2门、省级教学成果特等奖1项、一等奖2项；研究生培养成效突出，获全国高校百个研究生样板党支部1个、中国研究生公共管理案例大赛一等奖3项；学生在“挑战杯”等竞赛中获省级以上奖项50余项，毕业去向落实率稳定在80%以上，深造率稳步提高。
学科建设成效显著，体系更加健全。学院坚持守正创新，不断优化学科布局，强化优势特色方向，学科竞争力持续提升。公共管理学科1985年在全国高校率先设立行政管理本科专业并于次年招生，1993年获行政管理硕士学位授予权，2003年获公共管理硕士（MPA）专业学位授予权，2006年获公共管理一级学科硕士学位授予权，2011年获公共管理一级学科博士学位授予权，2014年获批公共管理博士后科研流动站，现为河南省一流培育学科、河南省特色骨干学科、河南省一级重点学科。2022年依托公共管理学一级学科博士点和政治学一级学科硕士点，申报并获批国家安全学二级学科博士学位授予权，2024年获批国家安全学一级学科博士授予权，现为河南省一级重点学科。政治学学科是郑州大学建校之初的7大学科之一，1958年开始招收本科生，1986年获科学社会主义与国际共产主义运动硕士学位授予权，2006年获政治学一级学科硕士学位授予权，2019年获设国际政治本科专业。社会学学科起步于1988年设立的社会工作与管理专业（专科），1998年设立社会工作本科专业，2000年获社会学硕士学位授予权，2009年获全国首批社会工作硕士专业学位点，2018年获社会学一级学科硕士学位授予权。依托公共管理等学科设立的社会治理河南省协同创新中心为首批河南省协同创新中心，入选民政部政策理论研究基地、河南省首批重点智库，郑州大学公共管理研究中心为河南省高校人文社科重点研究基地。2020年以来，公共管理学科在“软科中国最好学科排名”中居前12%。学院凝练形成政府绩效管理、公共政策与社会治理、地方治理创新、公共安全与应急管理等特色方向，并组建多支跨院系学术团队。
科学研究成果丰硕，服务决策能力突出。学院聚焦政府治理、社会治理、公共安全等优势领域，依托社会治理河南省协同创新中心、郑州大学公共管理研究中心等平台，深度服务国家战略与地方发展。近五年承担国家级项目45项，其中国家社科基金重大项目2项、重点项目4项；获省部级优秀成果奖16项；发表CSSCI、SSCI等高水平论文180余篇。资政建言成果显著，报送《决策参考》120期，获正国级领导批示2次、省部级领导批示30余次，连续12年出版《河南省社会治理发展报告》，社会影响力持续扩大。
面向未来，学院将继续秉承“求是担当”校训，以党建引领、内涵发展为主线，强化学科特色，提升育人质量，增强科研与社会服务能力，为建设高水平研究型学院、助力学校“双一流”建设和国家高质量发展作出新的贡献。（注：以上数据截止到2025年12月）
排版 | 李雨函 |
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发表于 2026-8-19 22:15:31
